PHÒNG GD-ĐT DIÊN KHÁNH CộNG HÒA XÃ HộI CHủ NGHĨA VIệT NAM
TRƯỜNG THCS NGUYỄN HUỆ Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc
Năm học: 2012 – 2013 ****************
*********
BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HKI
NĂM HỌC : 2012-2013
*************
A./ Đặc điểm tình hình :
1/ Tổng số CĐV đầu năm: 67 người - Trong đó: Nöõ : 43 người - Tæ leä (%) : 64.2%
2/ Tổng số CĐV hiện nay : 67 người – Trong đó: Nöõ : 43 người - Tæleä (%) : 64.2%
3/ Nữ trong diện sinh : 14 người - Tæ leä (%) : 32.6%
Trong đó : - Đã sinh năm 2011 : 1 người - Tæ leä (%) : 2.3%
- Đã sinh năm 2012 : 5 người - Tæ leä (%) : 11.6%
4/ Nữ đăng kí sinh năm 2013 : 8 người- Tæ leä (%) : 18.6%
Năm 2014 :
5/ Tổng số CĐV ở Nha trang hay nơi xa khác : 7 người - Tæ leä (%) : 10.4%
Trong đó: Từ 15km trở lên : 7 người . Trong đó nữ : 4
6/ Tổng số CĐV độc thân : 6 người – Trong đó: Nöõ : 2 người .
B- Nội dung hoạt động
I- Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ, đảm bảo vị trí xã hội, đáp ứng yêu cầu thay sách và đổi mới GD-ĐT trong thời kì hiện đại hóa , công nghiệp hóa đất nước
Nội dung thực hiện
- Đang học quản lý : 1
- Đạt trình độ Đại học : 43/33 - 64.2%
- GV đđạt trên chuẩn : 47/ 60 - 78.3 %
- Đảng viên : 12/7nữ õ . Lấy ý kiến chuyển Đảng chính thức cho 1 đ/c
- 12 CĐV tham gia hội giảng trường, viết SKKN – Đề tài nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng
- Thực hiện dạy Giáo án trình chiếu 100%
II- Chương trình 2: Chăm lo ổn định và cải thiện đời sống CB-GV- CNV , góp phần nâng cao vị trí xã hội của Nhà giáo Việt Nam
Nội dung thực hiện.
- Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với CĐV và LĐ: Bảo đảm tốt.
- Quan tâm và tạo điều kiện cho CĐV GV công tác tại địa bàn xa: Diên Đồng, giải quyết kịp thời nhu cầu ăn ở lại cho GV điểm trường Diên Đồng.
- Giải quyết chế độ thăm hỏi , hiếu hỷ kịp thời theo đúng qui định thống nhất trong Đâị hội công đoàn cơ sở đầu năm.
- Tặng quà Trung thu cho toàn thể CĐV của đơn vị
- 100% các tổ công đoàn đều xây dựng quỹ tổ thăm hỏi lần nhau, tạo tình cảm gắn bó giữa các thành viên trong tổ.
- Cùng với nhà trường tín chấp với ngân hàng cho CĐV vay vốn để cải thiện và phục vụ đời sống.
( Tổng kinh phí : 155 triệu đồng )
- Tặng quà Trung Thu cho toàn thể CĐV và con của CĐV toàn trường.
- Mua bóng phục vụ cho CĐV nam chơi thể thao sau giờ dạy.
- Tặng quà lưu niệm cho CĐV chuyển trường.
III- Chương trình 3: Thực hiện các phong trào quần chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội. ( Kể cả cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh )
Nội dung thực hiện
- 100% thực hiện học tập chính trị nghiêm túc, viết đăng kí thực hiện cuộc cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và viết thu hoạch cá nhân về 4 năm thực hiện cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đưc Hồ Chí Minh.
- Hưởng ứng cuộc vận động mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo do ngành phát động.
- Thực hiện cuộc vận động không hút thuốc lá nơi công sở: 90% CĐV nam thực hiện tốt tuy nhiên vẫn còn một vài CĐV chưa thực hiện tốt , còn hút thuốc trong phòng hội đồng.
- 100% CĐV kí cam kết thực hiện An toàn giao thông và không vi phạm Luật an toàn giao thông.
- Phong trào thể dục thể thao: CĐV vẫn duy trì tập luyện bón chuyền sau những giờ học, tham gia thi đấu giao hữ bóng chuyền với Tiểu đoàn 460.
- Vận động CĐV tham gia hưởng ứng ngày Thế giới tưởng niệm các nạn nhân tử vong vì tai nạn giao thông, thực hiện băng rôn tuyên truyền “ An toàn mọi lúc- Hạnh phúc mọi nơi”
- Vận động CĐV đăng kí và hoàn thành đăng kí sinh năm 2013 và kí cam kết không sinh con thứ 3.
IV- Chương trình 4: Xây dựng tổ chức Công Đoàn vững mạnh
Nội dung thực hiện
- Đã xây dựng qui chế làm việc của BCH CĐ, qui chế phối hợp của BCH với thủ trưởng đơn vị.
- Xây dựng qui chế hoạt động của Ban Thanh Tra nhân dân, UBKT Công Đoàn.
- Củng cố và ổn định BCH, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các UV, ổn định TTCĐ.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động năm 2013
- 100% các tổ Công đoàn và các thành viên BCH đều có đầy đủ hồ sơ sổ sách theo qui định.
- Tham gia ĐHCĐ ngành GD và LĐLĐ Huyện Diên Khánh.
C- Công tác tổ chức – Sinh hoạt hội họp
Nội dung thực hiện
- Xây dựng quy chế sinh hoạt tổ Công Đoàn hàng tháng. Sinh hoạt BCH định kì hàng tháng.
- Sinh hoạt 20/10 do trùng với thời gian sinh hoạt chuyên môn cụm lần 1 nên BCH đã chuyể nội dung sinh hoạt về các tổ Công đoàn triển khai trong sinh hoạt tổ.
Kết quả:
- Số lần sinh hoạt Tổ công đoàn: 4 lần / HK1
- Sinh hoạt BCH 4 lần / HK1
D- Tự đánh giá quá trình công tác trong HK1 về ưu, nhược điểm , bài học kinh nghiệm:
1- Ưu điểm:
- Các thành viên BCH CĐ cà các tổ trưởng Công đoàn luôn đoàn kết , làm việc theo đúng nghị quyết và điều lệ công đoàn.
- Thực hiện đúng chỉ đạo của Công Đoàn cấp trên, của Chi Bộ Đảng nhà trường.
- Phối hợp tốt với chính quyền nhà trường, các tổ chức Đoàn Đội trong mọi hoạt động
2- Nhược điểm:
- Tổ chức hoạt đông thể dục thể thao, vui chơi giải trí cho Công đoàn viên nữ còn ít.
- Nội dung sinh hoạt tổ công đoàn chưa phong phú.
3- Bài học kinh nghiệm
E- Đề nghị: Không
Diên Phước, ngày 25 tháng 12 năm 2012
Chủ tịch Công Đoàn
Nguyễn Văn Dũng