ĐẢNG ỦY XẢ DIÊN PHƯỚC                       ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

CHI BỘ TRƯỜNG THCS NGUYỄN HUỆ         

CHUYÊN ĐỀ 1:“ HỌC VÀ LÀM THEO TẤM GƯƠNG ĐẠO ĐỨC HỒ CHÍ MINH” 

            THÁNG 9/2012        

_______________________-

                               “ Học Đạo đức Hồ Chí Minh là học những gì?

I.                   Lý luận.

-          “ Học Trung với nước, Hiếu với dân ”: Học làm cho nước độc lập, phú

cường, nhân dân được tự do và hạnh phúc – Học kháng chiến, kiến quốc, làm tròn

bổn phận người công dân Việt Nam – Học hy sinh, tận tụy với nước.

-          “ Học đoàn kết toàn dân ”:  “ Đoàn kết thì sống, chia rẽ thì chết ” Học đặt

quyền lợi riêng rẽ của mình trong quyền lợi chung của dân tộc, mưu cầu lợi ích

chung; Học để tẩy cho sạch đầu óc cô độc, hẹp hòi, cố chấp, thành kiến, tự cao tự

đại, tự ái tự phụ, nghi kỵ vô căn cứ, xung đột vô nguyên tắc; Học để hiểu nhau,

dung nhau, thương nhau; Học để đánh đổ cá nhân chủ nghĩa, bản vị chủ nghĩa, chủ

nghĩa “ cái gốc của tôi là trên tất cả .”

-          “ Học phấn đấu ”: Để chống cái trở lực mà dẫn đến thành công “ Không

có cái gì dễ  mà cũng không có cái gì khó ”. Đây là bài học về tinh thần.

-          “ Học lý thuyết, phương pháp khoa học ”:  Học làm việc có chương trình,

khoa học, có tổ chức, mọi việc dù lớn, dù nhỏ, nhất thời, trường cửu… đều phải thế!

-          “ Học cần, kiệm, liêm, chính ”: đã học trong Hè.

-          “ Học kịp thời sửa chữa khuyết điểm ”:

Nguyên nhân dẫn đến khuyết điểm thường là do: Kém giải thích hoặc do không cùng nhân dân bàn bạc kỹ vấn đề.

-          “ Học về tấm lòng đạo đức cao thượng ”.

-          “ Học cách sống đời thường ” trong chiến đấu, trong lao động.

-          Học “ Hồ Chí Minh con người của mọi người ”: Chăm lo mọi tầng lớp nhân dân từ người lớn cho đến thiếu niên, nhi đồng.

II.                Liên hệ thực tế đơn vị.

1.      Đừng bao giờ nói về mình, mà hãy để cho người khác cảm nhận, tự đánh giá và cảm phục ( Bác dạy là …. Khiêm tốn …… ).

2.      Làm việc bằng cái “Tâm”, đừng thành kiến với bất kỳ một ai. Làm người không ai vẹn toàn; Làm việc nên có mục đích, suy xét xem làm việc đó có mục đích gì? Kết quả đạt được ra sao? Ví dụ: Công tác kiểm tra là nhằm mục đích giúp người được kiểm tra tiến bộ, nên tìm thấy cái tốt trước tiên để phát huy – Rút kinh nghiệm cái sai, cái khuyết điểm sau ….

3.      Đừng cố gắng dồn một ai đó vào chân tường – mà hãy tạo cho người ta có một con đường thoát, giúp người đó có được cơ hội để sửa đổi những sai lầm, khuyết điểm.

4.      Nên đặt mình ở vị trí người khác mà suy xét, mình có làm được không? Có khó chịu khi thực hiện một vấn đề thực sự khó khăn …?

5.      Đối với người làm công tác quản lý – Đảng viên: Luôn gần gũi, quan tâm đến quần chúng, giúp đỡ mọi người, tỏ ra rộng lượng … giữ gìn một bầu không khí tập thể đoàn kết, nhất trí, thoải mái trong công việc … đạt hiệu quả cao.

6.      Nên rủ bỏ mọi công việc ở  cơ quan, đơn vị khi bước ra khỏi cổng; không nên nói xấu, đánh giá đồng nghiệp với người bên ngoài vì mình vẫn luôn sống và làm việc trong tập thể này. Đừng để cho người ngoài đánh giá cả tập thể “ là đồng nghiệp mà còn nói xấu lẫn nhau …”

7.      Cố gắng, khéo léo trong “ đối nhân – xử thế ” …. Tránh mang tiếng để đời ( Gọi ổng, bả, mụ này, mụ kia, sát thủ …. Với những lời lẽ căm hờn mà đáng ra không thể có ). Hãy tạo nên cho mình là một người có uy tín thật, không phải là uy tín giả. Người ta sợ trước mặt, nhưng sau lưng thì khác… điều đó dễ dẫn đến hình thành tư tưởng đối phó, thiếu nhiệt huyết, dẫn đến đối đầu làm hiệu quả năng suất công việc sẽ giảm.

Ở mỗi con người tâm tính khác nhau – Tai thì hai cái, nhưng miệng thì chỉ có một. Có lẽ tạo hóa con người nên nghe nhiều hơn, nói thì ít hơn. Có như vậy mới tự điều chỉnh được mình./.

                                                                                                Người viết

                                                                                            Lê Đình Quốc